Kehadiran AI dan Transformasi Dunia Kerja
Pada era digital yang semakin berkembang, kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) tidak bisa dihindari dalam berbagai sektor, termasuk dunia kerja. Perusahaan-perusahaan kini mulai menerapkan teknologi AI untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas, namun manusia tetap menjadi elemen utama bagi kesuksesan organisasi.
Teknologi AI Merambah ke Bank Daerah
Dalam acara Future of Work Summit (FOWS) 2026 dengan tema Integrating Intelligence, Elevating Humanity, perusahaan seperti KTM Solutions menekankan pentingnya keseimbangan antara pemanfaatan teknologi AI dan pengembangan sumber daya manusia. Bagaimana peran AI bisa mendukung perkembangan dunia kerja yang dinamis.
Kacamata Pintar dan Revolusi Wearable
Kevin, Growth Manager dari KTM Solutions, menyoroti pendekatan Career Well-Being sebagai upaya memahami karyawan secara holistik. Bukan hanya fokus pada produktivitas, tetapi juga aspek kesejahteraan karier individu dan organisasi. Melalui pendekatan ini, setiap individu dapat menjelajahi potensi dan kebutuhan pengembangan karier mereka.
Konsep career battery menjadi representasi dari kesiapan seseorang dalam melaksanakan pekerjaan. Dengan lima dimensi well-being yang diukur, KTM Solutions memberikan rekomendasi pengembangan yang lebih sesuai dengan karakteristik individu masing-masing.
Di tengah otomatisasi proses administratif oleh AI, pendekatan berbasis data seperti Career Well-Being Profiling menjadi semakin relevan. Teknologi digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih objektif, bukan sebagai pengganti manusia.
